Skip to content

Din vägvisare i organiserat kaos:

Administratörer är viktigare än vad du tror

Tänk dig en kontorsmiljö där tangentbord klickar i högt tempo, mobiler ringer och mötena avlöser varandra. Allt går i ett, många av oss springer fort för att nå våra mål – långsiktiga som kortsiktiga. Men vad händer när det där klistret som håller ihop allting saknas?

Tänk dig en värld där administratören inte fanns

Vad gör administratören? Jo, det är de som ser till att hålla ihop spindelnätet och väva samman kaos till framgång. Administration och koordinering är oftast något som bara sker. Och, tyvärr, lägger vi oftast inte märke till det när allt fungerar – utan först när hjältarna saknas. Men det blir väldigt tydligt när struktur och arbetsprocesser inte längre fungerar. Flaskhalsar skapas, projekt blir hängande utan ägare och administration stjäl värdefull tid. Vi blir långsammare, ineffektiva och så småningom känns våra affärsmål längre och längre bort.

I vår intensiva, utmanande och utvecklande arbetsvardag är administratörerna de som leder vägen, står i centrum och agerar hjältar. Vi tänker på dem först när de saknas. Vi lever i en verklighet där det är just de som omvandlar kaos till effektiv struktur och lönsamhet.

En administrativ vardagshjälte är mycket viktigare än du tror.

GUIDE:

Kartläggning: Administratörerna i din organisation

I den här kartläggningen redovisar vi vilken administratör som passar var i din organisation. Vi hjälper dig att hitta rätt vardagshjälte till rätt plats.

Blogg:

Är administratörens roll en försvarbar kostnad i en lågkonjunktur?

“Jag märks inte alltid, men det är då jag gör ett bra jobb”, sa en exekutiv assistent under en intervju. Hon satte fingret på en utmaning många administratörer upplever idag. 

Några av våra kunder

Vilka är The Pace?

Vårt mål är att höja statusen för alla Sveriges administratörer. Vi är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom administration. Vår starka närvaro och initiativ, gör oss till en av de mest välkända aktörerna inom professionen. Som byrå är vi personliga, framåtlutade och snabba- utan att tumma på kvalitén.

Med engagemang, snabbhet och expertis inom administration, matchar vi verksamheter med administratörer i världsklass. Vi bygger starka relationer med både företag och specialister inom administration och bidrar med att höja förståelse och statusen för yrkesprofessionen. Genom initiativ som Administration Day och nätverksträffar, sätter vi Sveriges alla administratörer på kartan.

Mer inspiration

Läs mer
Blogg

Så frigör en exekutiv assistent ledningens tid och driver affären framåt

Många chefer och ledare sitter fast i ett ekorrhjul av möten, mejl, planering och ad hoc-lösningar – vilket gör det svårt att frigöra tid till det som faktiskt driver affären framåt. Här är tre av de viktigaste sätten en EA kan frigöra din tid – och samtidigt bidra till affären:
Blogg

Viktiga insikter från Administration Day

Här hittar du insikter som gör skillnad i din vardag som administratör – direkt från våra föreläsare under Administration Day. Att få samla nära 90 administrativa stjärnor under ett och samma tak var en ära i sig.
Event

Administration Day 2025

Success Story

Att hitta rätt projektledare till kyrkovalet

När vår konsultchef Philip fick uppdraget att hitta en projektledare till kyrkovalet, såg han det som en spännande utmaning. Här delar han med sig av resan och hur det blev en perfekt matchning!
Event

EA-nätverksträff

Success Story

Om att tillsätta 8 konsulter på kort tid

I vårt fina samarbete med Stena Recycling AB har vi haft äran att tillsätta inte mindre än 8 konsulter på kort tid. Emilie, konsultchef på The Pace, berättar med ett leende om hur samarbetet började.
Blogg

Trender du inte vill missa inom den administrativa yrkeskåren 2025

Hur ser framtiden ut i branschen och vad kan vi förvänta oss av året? Här är några trender som vi tror kommer att forma den administrativa yrkeskåren under 2025.
Blogg

Om rekrytering, supportroller och att vara tillbaka från föräldraledighet – Stina delar!

Här svarar Stina på vad som gör en rekrytering framgångsrik i dagens konkurrensutsatta marknad och hur företag kan attrahera talanger till supportroller. Hon berättar också om hur hennes tid borta från jobbet har påverkat hennes syn på både arbetslivet och ger värdefulla tips om rekrytering.
Blogg

Om framtidens adminroller och hur du rekryterar rätt talanger

Vi träffar vår Talent Acquisition Specialist, Emma Rehn, som besvarar de viktigaste frågorna som rekryterare och företag ställer sig idag om adminrollen.
Guide

7 sätt att attrahera rätt medarbetare

Vilken metod du använder ska matcha både målgruppens intresse och rollen du rekryterar för. Här är sju sätt att attrahera rätt medarbetare.
Blogg

3 sätt ditt team kan effektiviseras med AI

Genom att kombinera AI med den mänskliga styrkan skapar vi en dynamisk arbetsmiljö där både teknik och mänskliga insikter samverkar för att driva innovation och förbättra arbetsresultaten. 
Blogg

Vad innebär 24-månadersregeln? 

Upptäck vad 24-månadersregeln innebär och hur den påverkar din personalhantering.
Event

Webinar 24-månadersregeln

Blogg

Återgång till kontoret: En ny era för Office Managers

Efter distansarbetet från pandemin ser vi nu en tydlig trend tillbaka till kontorsmiljön. Det medför nya utmaningar och möjligheter för Office Managers, vars roll blir allt mer central i att forma framtidens arbetsplatser.
Blogg

Vägen till CEO Relations & Engagement Lead på H&M med Filippa Bergvall

Filippa började på H&M-gruppen 2015 som receptionist och har sedan dess haft en imponerande karriärresa genom bolaget.
Event

Bli en del av vårt Executive Assistant nätverk

Event

Administration Day 2024

Event

Wiseful #37 – Rekryteringsbolagen – Näringslivets grindvakter

Guide

Så skapar du en oslagbar kandidatupplevelse

Har du någon gång reflekterat över hur ert varumärke påverkas i en rekrytering? Bra! Då tillhör du en av de arbetsgivare som ligger i absolut framkant. Kanske har ni till och med börjat arbeta med kandidatupplevelse och upplever redan nu att ni har lättare än andra arbetsgivare att attrahera de bästa talangerna på arbetsmarknaden. Om du inte alls har börjat fundera över det här med kandidatupplevelse – här får du några tips för att komma igång.
Guide

Att införa och upprätthålla en företagskultur

När arbetet med att definiera företagskulturen är klart börjar den riktiga utmaningen – att implementera kulturen i organisationen. Ska du introducera en ny företagskultur? Eller har ni redan en grym kultur som du vill upprätthålla? Härligt! När det görs på rätt sätt kan det verkligen skapa magi för både medarbetare och bolagets resultat. Genom bra planering kan du bygga en strategi för att hålla företagskulturen levande. I den här guiden hittar du våra bästa tips kring hur du kan jobba med företagskultur på lång sikt – för att bygga ett starkt Employer Brand.
Läs mer

Få fler saker gjorda – kontakta oss!

Hör av dig till oss med dina idéer och visioner. Vi är goda lyssnare och svarar inom 24 timmar eller mindre.