Skip to content

Hyllning till vardagshjältarna inom administration sedan 1952

En onsdag i april varje år uppmärksammar vi alla administratörer som skapar en enklare och effektivare vardag. Vi gör det genom att anordna den svenska versionen av dagen. Håll utkik på vår hemsida för mer information inför Administration Day 2024.

Hyllning till vardagshjältarna inom administration sedan 1952

Historien bakom Administration Day, även känd som Secretaries Day eller Admin Day, sträcker sig tillbaka till andra världskriget i USA. Bristen på kvalificerade administrativa medarbetare ledde till att man grundade The National Secretaries Association. Detta för att lyfta fram administratörernas viktiga bidrag till landets ekonomi, stötta deras professionella utveckling och locka fler till detta viktiga yrkesområde. Sedan 1952 firas yrkesverksamma inom administration under en särskild vecka och dag och initiativet har spridit sig till många länder.

The Pace tog Administration Day till Sverige

2019 tog vi på The Pace initiativet till det årliga eventet Administration Day i Sverige. Sedan dess har över 1300 vardagshjältar deltagit i våra event. Vi vill ge något alldeles extra och tänkvärt till en oumbärlig yrkeskår. Vårt mål är att alla deltagare ska bli berörda, inspirerade och stärkta av vårt program. Vi vill skapa en yrkesstolthet som banar väg för alla som arbetar med administration och samtidigt vill vi bidra till en roligare, enklare och mer effektiv vardag där administratörer känner stolthet för sitt yrke.

Välkommen till Administration Day!

Vad säger tidigare besökare på Administration Day?

Jättefint och proffsigt ordnat. Bra blandning av programpunkter och bra energi under hela sändningen. Snygg produktion! Tack för givande dag och ser fram emot nästa års Admin Day.

Deltagare på Administration Day 2021

Kamikazeeprojekt egentligen att göra ett digitalt event intressant i fem timmar – ni lyckades!

Deltagare på Administration Day 2021

Detta var ett av de bästa digitala eventen jag har varit på!

Deltagare på Administration Day 2021

Bli inspirerad

Ta del av mer inspiration
Blogg

Så frigör en exekutiv assistent ledningens tid och driver affären framåt

Många chefer och ledare sitter fast i ett ekorrhjul av möten, mejl, planering och ad hoc-lösningar – vilket gör det svårt att frigöra tid till det som faktiskt driver affären framåt. Här är tre av de viktigaste sätten en EA kan frigöra din tid – och samtidigt bidra till affären:
Blogg

Viktiga insikter från Administration Day

Här hittar du insikter som gör skillnad i din vardag som administratör – direkt från våra föreläsare under Administration Day. Att få samla nära 90 administrativa stjärnor under ett och samma tak var en ära i sig.
Event

Administration Day 2025

Success Story

Att hitta rätt projektledare till kyrkovalet

När vår konsultchef Philip fick uppdraget att hitta en projektledare till kyrkovalet, såg han det som en spännande utmaning. Här delar han med sig av resan och hur det blev en perfekt matchning!
Event

EA-nätverksträff

Success Story

Om att tillsätta 8 konsulter på kort tid

I vårt fina samarbete med Stena Recycling AB har vi haft äran att tillsätta inte mindre än 8 konsulter på kort tid. Emilie, konsultchef på The Pace, berättar med ett leende om hur samarbetet började.
Blogg

Trender du inte vill missa inom den administrativa yrkeskåren 2025

Hur ser framtiden ut i branschen och vad kan vi förvänta oss av året? Här är några trender som vi tror kommer att forma den administrativa yrkeskåren under 2025.
Blogg

Om rekrytering, supportroller och att vara tillbaka från föräldraledighet – Stina delar!

Här svarar Stina på vad som gör en rekrytering framgångsrik i dagens konkurrensutsatta marknad och hur företag kan attrahera talanger till supportroller. Hon berättar också om hur hennes tid borta från jobbet har påverkat hennes syn på både arbetslivet och ger värdefulla tips om rekrytering.
Blogg

Om framtidens adminroller och hur du rekryterar rätt talanger

Vi träffar vår Talent Acquisition Specialist, Emma Rehn, som besvarar de viktigaste frågorna som rekryterare och företag ställer sig idag om adminrollen.
Guide

7 sätt att attrahera rätt medarbetare

Vilken metod du använder ska matcha både målgruppens intresse och rollen du rekryterar för. Här är sju sätt att attrahera rätt medarbetare.
Blogg

3 sätt ditt team kan effektiviseras med AI

Genom att kombinera AI med den mänskliga styrkan skapar vi en dynamisk arbetsmiljö där både teknik och mänskliga insikter samverkar för att driva innovation och förbättra arbetsresultaten. 
Blogg

Vad innebär 24-månadersregeln? 

Upptäck vad 24-månadersregeln innebär och hur den påverkar din personalhantering.
Event

Webinar 24-månadersregeln

Blogg

Återgång till kontoret: En ny era för Office Managers

Efter distansarbetet från pandemin ser vi nu en tydlig trend tillbaka till kontorsmiljön. Det medför nya utmaningar och möjligheter för Office Managers, vars roll blir allt mer central i att forma framtidens arbetsplatser.
Blogg

Vägen till CEO Relations & Engagement Lead på H&M med Filippa Bergvall

Filippa började på H&M-gruppen 2015 som receptionist och har sedan dess haft en imponerande karriärresa genom bolaget.
Event

Bli en del av vårt Executive Assistant nätverk

Event

Administration Day 2024

Event

Wiseful #37 – Rekryteringsbolagen – Näringslivets grindvakter

Guide

Så skapar du en oslagbar kandidatupplevelse

Har du någon gång reflekterat över hur ert varumärke påverkas i en rekrytering? Bra! Då tillhör du en av de arbetsgivare som ligger i absolut framkant. Kanske har ni till och med börjat arbeta med kandidatupplevelse och upplever redan nu att ni har lättare än andra arbetsgivare att attrahera de bästa talangerna på arbetsmarknaden. Om du inte alls har börjat fundera över det här med kandidatupplevelse – här får du några tips för att komma igång.
Guide

Att införa och upprätthålla en företagskultur

När arbetet med att definiera företagskulturen är klart börjar den riktiga utmaningen – att implementera kulturen i organisationen. Ska du introducera en ny företagskultur? Eller har ni redan en grym kultur som du vill upprätthålla? Härligt! När det görs på rätt sätt kan det verkligen skapa magi för både medarbetare och bolagets resultat. Genom bra planering kan du bygga en strategi för att hålla företagskulturen levande. I den här guiden hittar du våra bästa tips kring hur du kan jobba med företagskultur på lång sikt – för att bygga ett starkt Employer Brand.
Ta del av mer inspiration