Nu kan du bli en del av vårt Executive Assistant nätverk

Något som ligger The Pace varmt om hjärtat är att höja statusen för personer som verkar inom administration. Som ett led i detta arbete har vi skapat ett särskilt nätverk för Executive Assistants, Pace nätverk, för kunskapsutbyte och inspiration.

Bli en del av nätverket

Ett nätverk bestående av vardagshjältar

Nätverket riktar sig till dig som idag arbetar som Executive Assistant, VD-assistent eller Ledningsassistent och som vill lyssna till föreläsare, diskutera aktuella ämnen och få påfyllnad som du har nytta av i ditt yrkesliv. Med andra ord få lite extra bränsle i vardagen. Detta är en utmärkt möjlighet för dig att träffa andra yrkesverksamma och professionella personer i en liknande roll för att dela kunskap, erfarenhet och utmaningar i ett förtroligt forum.

Vill du veta mer eller är intresserad av att ingå i vårt nätverk, då är du varmt välkommen att anmäla dig i formuläret nedan eller höra av dig till någon av oss på The Pace. Maila oss på info@thepac e.se.

Bli en del av vårt nätverk

Tillsammans lyfter vi statusen för administratörer och skapar ett roligare arbetsliv för alla våra vardagshjältar

Bli inspirerad!

Ta del av mer inspiration

Så frigör en exekutiv assistent ledningens tid och driver affären framåt

Många chefer och ledare sitter fast i ett ekorrhjul av möten, mejl, planering och ad hoc-lösningar – vilket gör det svårt att frigöra tid till det som faktiskt driver affären framåt. Här är tre av de viktigaste sätten en EA kan frigöra din tid – och samtidigt bidra till affären:

Viktiga insikter från Administration Day

Här hittar du insikter som gör skillnad i din vardag som administratör – direkt från våra föreläsare under Administration Day. Att få samla nära 90 administrativa stjärnor under ett och samma tak var en ära i sig.

Administration Day 2025

Att hitta rätt projektledare till kyrkovalet

När vår konsultchef Philip fick uppdraget att hitta en projektledare till kyrkovalet, såg han det som en spännande utmaning. Här delar han med sig av resan och hur det blev en perfekt matchning!

EA-nätverksträff

Om att tillsätta 8 konsulter på kort tid

I vårt fina samarbete med Stena Recycling AB har vi haft äran att tillsätta inte mindre än 8 konsulter på kort tid. Emilie, konsultchef på The Pace, berättar med ett leende om hur samarbetet började.

Trender du inte vill missa inom den administrativa yrkeskåren 2025

Hur ser framtiden ut i branschen och vad kan vi förvänta oss av året? Här är några trender som vi tror kommer att forma den administrativa yrkeskåren under 2025.

Om rekrytering, supportroller och att vara tillbaka från föräldraledighet – Stina delar!

Här svarar Stina på vad som gör en rekrytering framgångsrik i dagens konkurrensutsatta marknad och hur företag kan attrahera talanger till supportroller. Hon berättar också om hur hennes tid borta från jobbet har påverkat hennes syn på både arbetslivet och ger värdefulla tips om rekrytering.

Om framtidens adminroller och hur du rekryterar rätt talanger

Vi träffar vår Talent Acquisition Specialist, Emma Rehn, som besvarar de viktigaste frågorna som rekryterare och företag ställer sig idag om adminrollen.

7 sätt att attrahera rätt medarbetare

Vilken metod du använder ska matcha både målgruppens intresse och rollen du rekryterar för. Här är sju sätt att attrahera rätt medarbetare.

3 sätt ditt team kan effektiviseras med AI

Genom att kombinera AI med den mänskliga styrkan skapar vi en dynamisk arbetsmiljö där både teknik och mänskliga insikter samverkar för att driva innovation och förbättra arbetsresultaten.

Vad innebär 24-månadersregeln?

Upptäck vad 24-månadersregeln innebär och hur den påverkar din personalhantering.

Webinar 24-månadersregeln

Återgång till kontoret: En ny era för Office Managers

Efter distansarbetet från pandemin ser vi nu en tydlig trend tillbaka till kontorsmiljön. Det medför nya utmaningar och möjligheter för Office Managers, vars roll blir allt mer central i att forma framtidens arbetsplatser.

Vägen till CEO Relations & Engagement Lead på H&M med Filippa Bergvall

Filippa började på H&M-gruppen 2015 som receptionist och har sedan dess haft en imponerande karriärresa genom bolaget.

Bli en del av vårt Executive Assistant nätverk

Administration Day 2024

Wiseful #37 – Rekryteringsbolagen – Näringslivets grindvakter

Så skapar du en oslagbar kandidatupplevelse

Har du någon gång reflekterat över hur ert varumärke påverkas i en rekrytering? Bra! Då tillhör du en av de arbetsgivare som ligger i absolut framkant. Kanske har ni till och med börjat arbeta med kandidatupplevelse och upplever redan nu att ni har lättare än andra arbetsgivare att attrahera de bästa talangerna på arbetsmarknaden. Om du inte alls har börjat fundera över det här med kandidatupplevelse – här får du några tips för att komma igång.

Att införa och upprätthålla en företagskultur

När arbetet med att definiera företagskulturen är klart börjar den riktiga utmaningen – att implementera kulturen i organisationen. Ska du introducera en ny företagskultur? Eller har ni redan en grym kultur som du vill upprätthålla? Härligt! När det görs på rätt sätt kan det verkligen skapa magi för både medarbetare och bolagets resultat. Genom bra planering kan du bygga en strategi för att hålla företagskulturen levande. I den här guiden hittar du våra bästa tips kring hur du kan jobba med företagskultur på lång sikt – för att bygga ett starkt Employer Brand.

Ta del av mer inspiration