Skip to content

Yrkesguide: Receptionist

Som receptionist är du en viktig medarbetare som behövs inom många olika organisationer och företag. Din roll är att skapa en positiv första intryck för besökare och kunder. Här går vi igenom vad en receptionist gör, vilken utbildning och erfarenhet som brukar efterfrågas, hur löneläget och framtidsutsikterna ser ut samt vilka personliga egenskaper som är viktiga för att trivas i rollen.

Vad gör en receptionist?

För dig som trivs med att möta människor, hantera telefoner och utföra administrativa uppgifter, kan rollen passa perfekt. Arbetsuppgifterna varierar mellan olika receptionister, men gemensamt är att det är en kundorienterad och administrativ roll. En receptionist hälsar besökare välkomna, registrerar dem och ser till att de känner sig bekväma. Det är vanligt att du svarar i telefon och kopplar samtal till rätt personer eller avdelningar. Du kan också ansvara för att hantera post, boka möten, beställa kontorsmaterial och hålla receptionen ren och snygg. Dessutom hjälper du kunder med deras frågor och behov.

Din titel kan vara just receptionist, men den kan också vara mer specificerad utifrån vilka arbetsuppgifter du har.

Vanliga arbetsuppgifter

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter i rollen:

  • Välkomna besökare: Hälsa besökare välkomna vid receptionen och vägled dem till rätt person eller avdelning.
  • Telefonhantering: Svara i telefon och koppla samtal till rätt personer eller avdelningar.
  • Administrativa uppgifter: Hantera post, boka möten, beställa kontorsmaterial och se till att receptionen är ren och snygg.
  • Kundservice: Hjälpa kunder med deras frågor och behov.
  • Kalenderhantering: Uppdatera kalendrar och schemalägg möten.
  • Säkerhet och logistik: Kontrollera besökarnas identitet, utfärda besöksbrickor och övervaka säkerheten vid receptionen.
  • Korrespondens: Ta emot, sortera och distribuera daglig post och leveranser.
  • Reseplanering: Boka resor och boende samt förbereda resevouchers.

Lön – Vad tjänar en receptionist?

Lönen varierar beroende på arbetsgivare, bransch och erfarenhet. Tillsvidareanställning ger oftast en fast månadslön, medan deltids- eller timanställning ger timlön. Obekväma arbetstider kan ge extra ersättning i form av OB-tillägg.

Utbildning och kvalifikationer

Det finns ingen specifik utbildning som krävs för att bli receptionist, men det är vanligt att ha en gymnasieutbildning. Erfarenhet inom kundservice och administrativa arbetsuppgifter är en fördel.

Framtiden för en receptionist

Teknologiska framsteg påverkar alla yrken, inklusive i den här rollen. Automatisering av vissa uppgifter, som telefonsvar och enklare bokningar, kan minska behovet av manuell hantering. Samtidigt öppnar digitaliseringen nya möjligheter, som att använda AI-chattbotar för att hantera enklare kundfrågor.

Samtidigt ju mer digitaliserat det blir desto mer står företagets mjuka värden ut och kundupplevelsen blir allt viktigare. Receptionister spelar en nyckelroll i att skapa en positiv första kontakt med kunder och besökare. Genom att välkomna besökare, hantera telefonsamtal och skapa en positiv första kontakt kan rollen bidra till en professionell och välorganiserad arbetsplats.

Personliga egenskaper för att lyckas i rollen

För att lyckas som receptionist behöver du ha en utåtriktad personlighet och en stark servicekänsla. Du är duktig på att lösa problem och har förmågan att skapa förtroende hos människor. Det är viktigt att kunna hantera olika situationer med ett leende och erbjuda snabb och effektiv hjälp. Din förmåga att skapa en positiv första kontakt med besökare och kunder är avgörande. Du behöver vara flexibel, lyhörd och kunna anpassa dig efter olika människors behov och önskemål. Dessutom är det viktigt att du kan hålla dig lugn och fokuserad, även i stressiga situationer. Din målmedvetenhet och vilja att bidra till en trevlig och välorganiserad miljö är centrala för att trivas i rollen.

Söker du lediga jobb som receptionist?

Söker du lediga jobb som receptionist? Vi på The Pace finns här för dig när du är redo för nästa steg. Hos oss får du stöttning av passionerade specialister inom området administration. Med kunder inom olika branscher och med stor nyfikenhet för dig som person, kan vi snabbt matcha dig till rätt organisation och roll. Här kan du se våra lediga jobb och registrera ditt CV.

Behöver du rekrytera eller hyra en receptionist?

Som specialister inom såväl konsultuthyrning som rekrytering av specialister inom administration är vi på The Pace det självklara valet för dig som behöver en strukturerad och driven receptionist till din organisation. Kontakta oss idag!

Let’s talk!

Kontakta oss så ser vi tillsammans till att arbetslivet blir ett roligt och fartfyllt äventyr!

Bli inspirerad

Ta del av mer inspiration
Blogg

Så frigör en exekutiv assistent ledningens tid och driver affären framåt

Många chefer och ledare sitter fast i ett ekorrhjul av möten, mejl, planering och ad hoc-lösningar – vilket gör det svårt att frigöra tid till det som faktiskt driver affären framåt. Här är tre av de viktigaste sätten en EA kan frigöra din tid – och samtidigt bidra till affären:
Event

EA-nätverksträff – ”AI i praktiken” (fullbokat)

Event

Administration Day 2025

Success Story

Att hitta rätt projektledare till kyrkovalet

När vår konsultchef Philip fick uppdraget att hitta en projektledare till kyrkovalet, såg han det som en spännande utmaning. Här delar han med sig av resan och hur det blev en perfekt matchning!
Event

EA-nätverksträff

Success Story

Om att tillsätta 8 konsulter på kort tid

I vårt fina samarbete med Stena Recycling AB har vi haft äran att tillsätta inte mindre än 8 konsulter på kort tid. Emilie, konsultchef på The Pace, berättar med ett leende om hur samarbetet började.
Blogg

Trender du inte vill missa inom den administrativa yrkeskåren 2025

Hur ser framtiden ut i branschen och vad kan vi förvänta oss av året? Här är några trender som vi tror kommer att forma den administrativa yrkeskåren under 2025.
Blogg

Om framtidens adminroller och hur du rekryterar rätt talanger

Vi träffar vår Talent Acquisition Specialist, Emma Rehn, som besvarar de viktigaste frågorna som rekryterare och företag ställer sig idag om adminrollen.
Blogg

3 sätt ditt team kan effektiviseras med AI

Genom att kombinera AI med den mänskliga styrkan skapar vi en dynamisk arbetsmiljö där både teknik och mänskliga insikter samverkar för att driva innovation och förbättra arbetsresultaten. 
Blogg

Vad innebär 24-månadersregeln? 

Upptäck vad 24-månadersregeln innebär och hur den påverkar din personalhantering.
Event

Webinar 24-månadersregeln

Blogg

Återgång till kontoret: En ny era för Office Managers

Efter distansarbetet från pandemin ser vi nu en tydlig trend tillbaka till kontorsmiljön. Det medför nya utmaningar och möjligheter för Office Managers, vars roll blir allt mer central i att forma framtidens arbetsplatser.
Blogg

Vägen till CEO Relations & Engagement Lead på H&M med Filippa Bergvall

Filippa började på H&M-gruppen 2015 som receptionist och har sedan dess haft en imponerande karriärresa genom bolaget.
Event

Bli en del av vårt Executive Assistant nätverk

Event

Administration Day 2024

Event

Wiseful #37 – Rekryteringsbolagen – Näringslivets grindvakter

Success Story

Koordinatorn har en otroligt viktig roll i vårt företag

De hade en medarbetare i denna roll i flera år, när personen sedan valde att sluta så skapades ett hål som behövde fyllas snabbt. I ett litet bolag sitter mycket av kunskapen i varje medarbetare, trots att man har satt upp processer och riktlinjer.
Blogg

VD assistent, gatekeeper, högra handen eller Executive Assistant?

Kärt barn har många namn, men rätt person till denna roll är inte alltid lätt att hitta
Event

Administration Day 2023

Stockholm
Blogg

Fyra fördomar om Executive Assistants

Vad gör egentligen en “Executive Assistant” och varför behöver du en? Du kommer kanske ihåg filmen “Djävulen bär prada” där Anne Hathaway är en av två nervösa assistenter till den ökända modechefen Miranda Priestly som spelas av Meryl Streep? När Miranda kommer in till kontoret på morgonen slänger hon sin kappa och väska på en av assistenternas bord och fortsätter sedan bete sig nedlåtande hela dagen. Hon ger assistenterna omöjliga uppgifter och skäller på dem när de inte klarar pressen.
Ta del av mer inspiration